اثناء تجربتي العملية في وزارة الصحة  على مدى قرابة ثماني سنوات قدر لي أن أعيش أنماطاً إدارية ذات أشكال مختلفة تتشكل وفقاً لشخصية المدير الجديد فمثلاً ً نموذج التزمت والمركزية الخانقة وتارة التساهل المفرط وتارة ...

التنمية البشرية وتطوير الذات في الفترة الأخيرة بدأت تشغل حيز كبير من الكتب والدورات التدريبية و البحوث العلمية لأهميتها وكونها ركن أساسي في عملية التنمية الشاملة . فإذا أتينا على تعريف التنمية هي عنصر أساسي ...

يعتبر قسم الطوارئ واجهة المستشفى فهدفه الرئيسي تقديم خدمات رعاية طوارئ على أعلى مستوى من الجودة للمرضى الذين يعانون من أمراض حادة أو إصابات خطيرة أو حالات صحية طارئة. وللأسف اغلب مشاكل المرضى والعاملين تأتي ...